The Diffusion of Human Resource Management Practices in Indifferent Environments: A Model of Non-isomorphic Diffusion Through Nascent Consulting Markets. Paper nominated for Best Conference Paper Award - HEC Paris - École des hautes études commerciales de Paris Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2010

The Diffusion of Human Resource Management Practices in Indifferent Environments: A Model of Non-isomorphic Diffusion Through Nascent Consulting Markets. Paper nominated for Best Conference Paper Award

Adina Dabu
  • Fonction : Auteur
Groupement de Recherche et d'Etudes en Gestion à HEC

Domaines

Management des ressources humaines

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https://hec.hal.science/hal-00554116

Soumis le : lundi 10 janvier 2011-13:42:34

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:52:54

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00554116 , version 1 (10-01-2011)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00554116 , version 1

Citer

Adina Dabu. The Diffusion of Human Resource Management Practices in Indifferent Environments: A Model of Non-isomorphic Diffusion Through Nascent Consulting Markets. Paper nominated for Best Conference Paper Award. Strategic Management Conference, Sep 2010, Rome, Italy. ⟨hal-00554116⟩

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