Hard-won and easily lost: The fragile status of leaders in gender-stereotype-incongruent occupations - HEC Paris - École des hautes études commerciales de Paris Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Psychological Science Année : 2010

Hard-won and easily lost: The fragile status of leaders in gender-stereotype-incongruent occupations

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00637056 , version 1 (29-10-2011)

Identifiants

Citer

Eric Luis Uhlmann, Victoria Brescoll, Erica Dawson. Hard-won and easily lost: The fragile status of leaders in gender-stereotype-incongruent occupations. Psychological Science, 2010, 21 (11), pp.1640-1642. ⟨10.1177/0956797610384744⟩. ⟨hal-00637056⟩

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