Hard-won and easily lost: The fragile status of leaders in gender-stereotype-incongruent occupations

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Psychological Science, Association for Psychological Science, 2010, 21 (11), pp.1640-1642. 〈10.1177/0956797610384744〉
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Contributeur : Amaury Bouvet <>
Soumis le : samedi 29 octobre 2011 - 15:41:08
Dernière modification le : jeudi 11 janvier 2018 - 06:19:31

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Eric Luis Uhlmann, Victoria Brescoll, Erica Dawson. Hard-won and easily lost: The fragile status of leaders in gender-stereotype-incongruent occupations. Psychological Science, Association for Psychological Science, 2010, 21 (11), pp.1640-1642. 〈10.1177/0956797610384744〉. 〈hal-00637056〉

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