Les représentants du personnel en Europe : étude comparative portant sur : France, Italie, Suède, Espagne, Grande-Bretagne, Allemagne, Portugal - Archive ouverte HAL Access content directly
Reports Year : 1998

Les représentants du personnel en Europe : étude comparative portant sur : France, Italie, Suède, Espagne, Grande-Bretagne, Allemagne, Portugal

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Abstract

L'organisation des rapports sociaux dans l'entreprise et sa prise en compte par les entreprises dans les décisions de délocalisation ou d'externalisation. Les principales fonctions de représentation du personnel dans différents pays. Les informations en ce qui concerne la France, l'Italie, la Grande-Bretagne, l'Allemagne, l'Espagne, le Portugal et la Suède. L'analyse des questions liées notamment au rôle des acteurs syndicaux dans ces pays permettra d'intégrer dans la décision de management ces éléments fondamentaux de l'équilibre économique d'une décision de délocalisation ou d'externalisation.
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Dates and versions

hal-00515267 , version 1 (06-09-2010)

Identifiers

  • HAL Id : hal-00515267 , version 1

Cite

Jean-Paul Antona, François Lenglart. Les représentants du personnel en Europe : étude comparative portant sur : France, Italie, Suède, Espagne, Grande-Bretagne, Allemagne, Portugal. 1998. ⟨hal-00515267⟩

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