Pride at Work: Social Movements, Field Dynamics, and Organizational and Institutional Change - HEC Paris - École des hautes études commerciales de Paris Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2009

Pride at Work: Social Movements, Field Dynamics, and Organizational and Institutional Change

Kristina B. Dahlin
  • Fonction : Auteur
Groupement de Recherche et d'Etudes en Gestion à HEC
Y. Chuang
  • Fonction : Auteur
R. Church
  • Fonction : Auteur

Mots clés

NC

Domaines

Stratégie et politique d’entreprise

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https://hec.hal.science/hal-00495942

Soumis le : mardi 29 juin 2010-11:28:09

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:52:53

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00495942 , version 1 (29-06-2010)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00495942 , version 1

Citer

Kristina B. Dahlin, Y. Chuang, R. Church. Pride at Work: Social Movements, Field Dynamics, and Organizational and Institutional Change. Academy of Management Conference, 2009, Chicago, United States. ⟨hal-00495942⟩

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